АНОНС № 3 (51) 2019 г. ЖУРНАЛА «MANAGEMENT»
Переход на новую версию ISO 22000 Стандарт ISO 22000 обновился в 2018 году, в этой связи у предприятий, сертифицированных по версии стандарта от 2005 года, появилась задача перейти на новую версию. Ильдар
CERT International получил аккредитацию по новым стандартам!
CERT International, генеральный партнер журнала Management, одним из Первых Международных Органов по Сертификации получил аккредитацию по новым стандартам ISO 45001:2018, ISO 50001:2018 и ISO 22000:2018! В честь аккредитации подарок от CERT International
АНОНС № 2 (50) 2019 г. ЖУРНАЛА «MANAGEMENT»
Как эффективно управлять рисками Наблюдали ли вы такое: компания гордится своим риск-ориентированным мышлением, в ходу положения, регламенты, отчеты, реестры по рискам, но принимаемые руководством решения не особо эффективны, а порой и ошибочны?
АНОНС №1 (49) 2019г. ЖУРНАЛА «MANAGEMENT»
Процессный подход неэффективен? Процессный подход появился в тексте стандарта ISO 9001 почти 20 лет назад. На сегодня он прошел две стадии обновления. Почему, несмотря на то, что это очень эффективная управленческая концепция,
-
-
ЗАВЕРШАЕТСЯ РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС ПО ISO 22000:201812.11.2019
С 19 по 21 ноября 2019 «CERT Academy» проведёт учебный курс в Москве: МЕНЕДЖЕР / ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПИЩЕВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ISO 22000:2018 Курс разработан для руководителей производственных процессов, технологов, главных инженеров, внутренних аудиторов, ответственных за вопросы качества и безопасности пищевой продукции. Участники тренинга: ✔ Получат углубленные знания о требованиях международного стандарта ISO 22000:2018, […] ...
- ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР В ГРУППУ «МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ» Г. БИШКЕК11.11.2019
- В Г. БИШКЕК ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР В ГРУППУ «МЕНЕДЖЕР/ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР СМК ПО ISO 9001:2015»06.11.2019
- Мастер-класс по проведению внутреннего аудита по ISO 45001:201804.11.2019
-
ЗАВЕРШАЕТСЯ РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС ПО ISO 22000:201812.11.2019
-
-
Система мотивирования для генерального директора25.10.2019
Марина Вишнякова, управляющий партнер PM TEAM Работа менеджера должна мотивироваться, исходя из общих идеологических принципов системы мотивирования (СМ), принятой на предприятии. На топ-менеджеров, как для всех остальных сотрудников компании, распространяются общие правила, а еще есть правила только на конкретную позицию. Часто, начиная разрабатывать систему KPI для предприятия, руководство компании умело исключает себя из числа
The post BI Group: масштабные строительные проекты24.09.2019
- Республиканская клиническая больница Татарстана22.09.2019
- Аспекты управления рисками в ISO 9001 на предприятиях пищевой промышленности18.09.2019
-
Система мотивирования для генерального директора25.10.2019
-
-
Серия международных стандартов ISO 56000 для управления инновациями30.10.2019
Инновации, необходимые для успеха в бизнесе, — это стремление идти в ногу с конкуренцией за счет новых продуктов, услуг или способов ведения дел. Новая серия международных стандартов помогает организациям максимизировать свои процессы управления инновациями и извлекать максимум из всех своих ярких идей. Инновации не должны означать ошеломляющие новые технологии или трансформирующие жизнь изобретения. Это может […] ...
- Проведены наблюдательные аудиты30.10.2019
- ISO помогает людям обмениваться фотографиями25.10.2019
- 14 октября — Всемирный День стандартизации14.10.2019
-
Серия международных стандартов ISO 56000 для управления инновациями30.10.2019
